Kategoria: Komunikaty Biura Prezydenta

Sprawa dla prokuratora

     Podczas cotygodniowej konferencji prasowej w magistracie wiceprezydent Stanisław Kaim poinformował o wynikach zakończonej kontroli wewnętrznej UM Miasta Nowego Sącza w Sądeckim Ośrodku Interwencji Kryzysowej. Kontrola wykazała szereg nieprawidłowości. Oto niektóre z nich:

1. Naruszenie ustawy o finansach publicznych:
   
   
   
   
   • podpisanie 20 listopada 2002 umowy na docieplenie budynku SOIK na kwotę 66.440 zł bez pełnego zabezpieczenia finansowego. Budżet miasta nie przewidywał takiej skali wydatków, a kierownik jednostki budżetowej, jaką jest SOIK, nie miał uprawnień do zaciągania zobowiązań przekraczających plan finansowy (i jednocześnie limit nakreślony w roku budżetowym)
     
   
   
   
2. Zlekceważenie zaleceń pokontrolnych z dnia 8 lutego 2001 w następujących sprawach:
   
   
   
   
   • nie ustalenie zasad wynagradzania pracowników dyżurujących w punkcie interwencji kryzysowej
     
   • brak inwentaryzacji środków trwałych
     
   • nie uiszczenie pełnej zapłaty za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych
     
   • powszechne korzystanie z telefonów służbowych do celów prywatnych
     
   
   
   
3. Finansowanie wydatków zbędnych i nadmiernych skutkujących brakiem płynności finansowej i powstaniem zobowiązań na koniec roku (naliczano karne odsetki).
   
   Przykłady:
   
   
   
   
   • wiadomości tekstowe SMS z telefonu służbowego – 5 041 zł
     
   • telefoniczne rozmowy międzynarodowe z telefonu służbowego – 584 zł
     
   • szkolenie dyrektora SOIK w Zakopanem bez wymaganego skierowania – 980 zł
     
   • audycje reklamowe i informacyjne w telewizji kablowej i jednej z rozgłośni radiowych - - 976 zł
     
   • zakup zbędnych kalendarzyków reklamowych – 1281 zł
     
   
   
   
4. Nieprawidłowości przy wykorzystywaniu samochodu służbowego do celów prywatnych.
   
   
   
   
   • istotna rozbieżność w dokumentacji i rozliczaniu wyjazdów z oświadczeniami pracowników
     
   • nieprawidłowa wysokość ryczałtu
     
   
   
   
5. Nieprawidłowości z zakresu administracji i kadr.
   
   
   
   
   • brak aktualnego regulaminu wynagrodzeń – niezgodność z ustawą o pracownikach samorządowych
     
   • zawyżone nagrody jubileuszowe
     
   • błędnie rozliczany czas pracy i błędne prowadzenie akt osobowych
     
   • nieprawidłowości przy ustalaniu stanowisk i wynagrodzeń pracowników
     
   • niezgodność wyjazdów służbowych z ewidencją czasu pracy i listą obecności
     
   
   
   
6. Nieprawidłowości w naliczaniu wynagrodzeń i naliczania odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
   
   
   
   
   • brak wykazów przyznawanych i wypłacanych premii
     
   • różnice w naliczaniu dodatków stażowych
     
   • zawyżanie odpisów na ZFŚS
     
   
   
   
7. Bałagan w dokumentach finansowych.
   
   
   
   
   • w jednostce nie stosowano m.in. tzw. zasady memoriałowej, której obowiązek wynika z ustawy o rachunkowości (np. faktury wystawiane w danym miesiącu były wprowadzane do dokumentacji księgowej po kilku miesiącach).
     
   
   
   

     Odpowiedzialna za powyższe nieprawidłowości pani dyrektor SOIK została zwolniona z pracy 23 kwietnia 2003r.

     Zebrane materiały pokontrolne dały podstawę do przygotowania wniosku do Prokuratury Rejonowej w Nowym Sączu. Taki wniosek został złożony 3 lipca br.

Autor: -
Dodano: 2003-07-04 00:00:00